近年來，為幫個別機關單位工作人員退休后，助女主動因存在錯誤思想觀念、留學聯系麻痹僥幸心理或被精準設套“圍獵”等，退休提供利用所處行業(yè)領域積累的干部公派國影響力、關系網、程某利益圈等，考察打探、期間情報套取甚至故意泄露國家秘密，境外機構對國家安全和利益造成重要損失，項絕項機受到黨紀國法嚴肅處理，密級密級秘密令人痛心。為幫

親情面前失堅守，助女主動主動供密

某退休干部程某，留學聯系為幫助子女實現赴某國留學的退休提供理想，在公派赴該國考察期間，主動聯系該國情報機構，提出以輸送我國家秘密和情報來換取其子女的留學簽證，而后多次利用公干之機，向該國情報人員提供1項絕密級國家秘密和1項機密級國家秘密。事件發(fā)生后，程某被以間諜罪判處有期徒刑15年、剝奪政治權利5年。

規(guī)定面前失戒懼，私存密件

某省政府部門工作人員李某退休時違反相關工作規(guī)定，未移交其所掌握的大量涉及國家秘密事項的文件檔案，并私自將這些文件檔案帶回家中存放，后將個人保管的國家秘密資料處理給廢品收購人員。經鑒定，李某留存絕密級國家秘密文件1份、機密級國家秘密文件5份、秘密級國家秘密文件6份。經某市中級人民法院審理，李某的行為已構成非法持有國家絕密、機密文件、資料罪，其受到法律制裁。

利益面前失原則，高額咨詢

某境外間諜情報機構為獲取我國某重點行業(yè)發(fā)展情況，委托在華調查咨詢公司在我國該行業(yè)內尋找“專業(yè)的咨詢顧問”，并將該行業(yè)核心要害部門退休人員馮某列為重點拉攏對象。該調查咨詢公司人員利用馮某退休后保密意識松懈、與原單位在職人員仍有密切交往的便利條件，許以高額“咨詢報酬”。馮某同意提供咨詢后，該調查咨詢公司與其簽訂合同，將搜情竊密行為偽裝成商務咨詢活動。馮某與其下屬廣泛動用行業(yè)積累的人脈資源，搜集、刺探相關核心重點項目建設初期的總體規(guī)劃、部署考慮、項目進展等情況，定期編寫所謂咨詢報告，收取巨額經濟報酬。事后，馮某因為境外非法提供國家秘密罪被依法判處有期徒刑6年，剝奪政治權利2年。

保 密 提 醒

《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十六條對涉密人員離崗離職保密管理作出明確規(guī)定：涉密人員離崗離職應當遵守國家保密規(guī)定。機關、單位應當開展保密教育提醒，清退國家秘密載體，實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內，不得違反規(guī)定就業(yè)和出境，不得以任何方式泄露國家秘密；脫密期結束后，應當遵守國家保密規(guī)定，對知悉的國家秘密繼續(xù)履行保密義務。

機關單位工作人員在崗時往往有機會接觸、掌握大量國家秘密及重要敏感信息，不論在崗還是退休都應繼續(xù)履行保密義務，提高防“圍獵”意識，堅決做到守紀不斷線。

◎離崗不離黨，退休不褪色。機關單位工作人員退休后應樹立正確的“利益觀”，始終牢記國家利益高于一切，堅定理想信念、恪守黨性原則、保持忠誠本色，不斷增強維護國家安全和利益、遵守保密紀律規(guī)矩的自覺性、主動性。

◎脫密有規(guī)定，紀律須嚴守。涉密人員脫密期管理是一項重要的保密管理制度。身處涉密崗位的機關單位工作人員退休后，應當簽訂保密承諾書，明確應當履行的保密義務以及違反承諾應當承擔的法律責任；清退國家秘密載體、涉密設備；遵守擇業(yè)、保密、出境和報告等管理要求，不得違反保密規(guī)定就業(yè)，或者提供勞務、咨詢等服務，不得利用知悉的國家秘密為有關組織、個人提供服務或者謀取利益，不得在發(fā)布信息或者接受采訪時涉及所知悉的國家秘密等。

◎警惕被“圍獵”，耳聰又目明。退休機關單位工作人員因其自身特點，往往于行業(yè)領域內積累了一定人脈資源與影響力，易成為境外間諜情報機構的關注重點。退休人員應當提高防“圍獵”意識，警覺翻新升級的滲透手段，如遇境外間諜拉攏策反，及時向有關機關尋求幫助。

本期編輯：王 璐