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杰克科技股份有限公司關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個解除限售期解除限售暨股份上市的公告

發(fā)布時間：2025-12-01 05:14:40 來源：素昧平生網(wǎng) 作者：綜合

證券代碼：603337 證券簡稱：杰克科技 公告編號：2025-081

杰克科技股份有限公司關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個解除限售期解除限售暨股份上市的杰克激勵計劃解除公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，科技并對其內(nèi)容的股份公司關(guān)于股票股份告真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。有限

重要內(nèi)容提示：

● 本次股票上市類型為股權(quán)激勵股份；股票認購方式為網(wǎng)下，年限上市股數(shù)為2,制性438,700股。

本次股票上市流通總數(shù)為2,首次授予售暨上市438,700股。

● 本次股票上市流通日期為2025年11月24日。部分

杰克科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2025年11月17日召開第六屆董事會第二十八次會議，限售審議通過了《關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個解除限售期解除限售條件成就的期解議案》，根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）以及《2023年限制性股票激勵計劃》（以下簡稱“《激勵計劃》”、除限“本激勵計劃”）的杰克激勵計劃解除相關(guān)規(guī)定，公司2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就，科技現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、股份公司關(guān)于股票股份告本激勵計劃批準及實施情況

1、有限2023年9月26日，公司召開第六屆董事會第五次會議審議通過了《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理股權(quán)激勵相關(guān)事宜的議案》《關(guān)于阮林兵作為股權(quán)激勵對象的議案》等議案，關(guān)聯(lián)董事已在審議相關(guān)事項時回避表決，公司獨立董事對本次激勵計劃及其他相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見。

2、2023年9月26日，公司召開第六屆監(jiān)事會第四次會議審議通過了《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于核查公司〈2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單〉的議案》等議案。

3、2023年9月27日至2023年10月6日，公司對首次授予激勵對象名單的姓名和職務在公司內(nèi)部予以公示，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未接到與激勵對象有關(guān)的任何異議。2023年10月10日，公司披露了《監(jiān)事會關(guān)于公司2023年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的核查意見及公示情況說明》。

4、2023年10月18日，公司召開2023年第一次臨時股東大會，審議通過了《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理股權(quán)激勵相關(guān)事宜的議案》《關(guān)于阮林兵作為股權(quán)激勵對象的議案》等議案，并于同日披露了《關(guān)于公司2023年限制性股票激勵計劃內(nèi)幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

5、2023年10月20日，公司召開了第六屆董事會第六次會議和第六屆監(jiān)事會第五次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2023年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》，關(guān)聯(lián)董事已在審議相關(guān)事項時回避表決，公司獨立董事對相關(guān)事項發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會對本次授予限制性股票的激勵對象名單進行了核實并發(fā)表了核查意見。

6、2024年7月11日，公司召開第六屆董事會第十四次會議和第六屆監(jiān)事會第九次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票及調(diào)整回購價格的議案》，監(jiān)事會對相關(guān)事項發(fā)表了意見。

7、2024年8月14日，公司召開了第六屆董事會第十六次會議和第六屆監(jiān)事會第十一次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整預留授予價格的議案》《關(guān)于向激勵對象預留授予限制性股票的議案》，該議案已經(jīng)公司第六屆提名與薪酬委員會第七次會議審查同意。監(jiān)事會發(fā)表了核查意見。

8、2024年11月20日，公司召開了第六屆董事會第十九次會議和第六屆監(jiān)事會第十三次會議，審議通過了《關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》，該議案已經(jīng)公司第六屆提名與薪酬委員會第八次會議審查同意。監(jiān)事會發(fā)表了核查意見。

9、2025年4月13日，公司召開第六屆董事會第二十一次會議和第六屆監(jiān)事會第十四次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票及調(diào)整回購價格的議案》，監(jiān)事會對相關(guān)事項發(fā)表了意見。

10、2025年9月18日，公司召開了第六屆董事會第二十四次會議和第六屆監(jiān)事會第十七次會議，審議通過了《關(guān)于公司2023年限制性股票激勵計劃預留授予部分第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》，該議案已經(jīng)公司第六屆提名與薪酬委員會第十次會議審查同意。董事會提名與薪酬委員會發(fā)表了核查意見。

11、2025年11月17日，公司召開了第六屆董事會第二十八次會議，審議通過了《關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個解除限售期解除限售條件成就的議案》《關(guān)于回購注銷部分限制性股票及調(diào)整回購價格的議案》，該議案已經(jīng)公司第六屆提名與薪酬委員會第十一次會議審查同意。董事會提名與薪酬委員會發(fā)表了核查意見。

二、本激勵計劃首次授予部分第二個解除限售期解鎖條件成就的說明

根據(jù)《杰克科技股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定，公司2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票第二個解除限售期解除限售條件已達成，具體情況如下：

（一）限售期已屆滿

根據(jù)《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定，激勵計劃首次授予的限制性股票第二個解除限售時間自首次授予登記完成之日起24個月后的首個交易日起至首次授予登記完成之日起36個月內(nèi)的最后一個交易日當日止。本激勵計劃首次授予的限制性股票登記完成之日為2023年11月16日，截至審議本次解鎖事宜的董事會召開日，公司本次股權(quán)激勵計劃首次授予的限制性股票第二個解除限售期已經(jīng)屆滿。

（二）限制性股票解除限售條件已經(jīng)成就

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（三）不符合解鎖條件的激勵對象說明

根據(jù)《2023年激勵計劃（草案）》相關(guān)規(guī)定，激勵對象合同到期，且不再續(xù)約的或主動辭職的或激勵對象因公司裁員等原因被動離職且不存在績效考核不合格、過失、違法違紀等行為的其已解除限售股票不作處理，已獲授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予價格進行回購注銷。

鑒于2023年激勵計劃首次授予的激勵對象中有2名激勵對象因個人原因離職，不再具備激勵對象資格，公司需將其已獲授但尚未解除限售的限制性股票15,600股進行回購注銷。具體詳見公司已披露的回購注銷相關(guān)公告。

三、本次限制性股票解除限售情況說明和具體安排

本次申請解除限售的首次授予的激勵對象人數(shù)為259人，可解除限售的限制性股票數(shù)量為243.87萬股，占公司目前股本總額的0.51%。具體情況如下：

■

注1：因離職失去激勵資格的激勵對象所涉限制性股票數(shù)量未納入上表統(tǒng)計范圍內(nèi)。

注2：上表中數(shù)值若出現(xiàn)總數(shù)與各分項數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。

四、本次解鎖的限制性股票上市流通安排及股本結(jié)構(gòu)變動情況

（一）本次解鎖的限制性股票可上市流通日為2025年11月24日。

（二）本次解鎖的限制性股票數(shù)量為2,438,700股。

（三）董事、高級管理人員本次解鎖的限制性股票的鎖定和轉(zhuǎn)讓限制。

1、激勵對象為公司董事、高級管理人員的，其在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%；在離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。

2、激勵對象為公司董事、高級管理人員的，將其持有的本公司股票在買入后6個月內(nèi)賣出，或者在賣出后6個月內(nèi)又買入，由此所得收益歸本公司所有，本公司董事會將收回其所得收益。

3、在本激勵計劃的有效期內(nèi)，如果《公司法》《證券法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》中對公司董事和高級管理人員持有股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定發(fā)生了變化，則這部分激勵對象轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股票應當在轉(zhuǎn)讓時符合修改后的《公司法》《證券法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定。

（四）本次限制性股票解鎖后公司股本結(jié)構(gòu)變動情況

單位：股

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注：最終股本變更情況以中國證券登記結(jié)算有限責任公司上海分公司出具的《證券變更登記證明》為準。

五、董事會提名與薪酬委員會的核查意見

公司董事會提名與薪酬委員會認為：本次可解除限售激勵對象的資格符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、公司《2023年限制性股票激勵計劃》等的相關(guān)規(guī)定；公司層面、個人層面業(yè)績指標等其他解除限售條件均已達成，且激勵對象可解除限售的限制性股票數(shù)量與其在考核年度內(nèi)的考核結(jié)果相符，同意公司本次激勵計劃首次授予部分第二個解除限售期屆滿后辦理相應限制性股票解除限售事宜。

六、律師的法律意見

北京國楓律師事務所對杰克科技股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個解除限售期解除限售條件成就相關(guān)事宜出具了法律意見書，認為，

1.杰克科技本次解鎖已履行的程序符合《管理辦法》及《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定；《激勵計劃》中規(guī)定的本次解鎖的各項條件已滿足，尚待由杰克科技統(tǒng)一辦理限制性股票的解鎖事宜；

2.杰克科技本次調(diào)整及回購注銷事宜已履行的程序符合《管理辦法》及《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定；本次回購注銷涉及的回購原因、價格及數(shù)量的確定符合《管理辦法》等法律法規(guī)及《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定。

七、獨立財務顧問的意見

上海榮正企業(yè)咨詢服務（集團）股份有限公司認為：截至本獨立財務顧問報告出具日，杰克科技股份有限公司和本次解除限售的激勵對象均符合《激勵計劃》規(guī)定的解除限售所必須滿足的條件，本次解除限售相關(guān)事項已取得必要的批準和授權(quán)，符合《公司法》、《證券法》以及《管理辦法》等法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，不存在損害上市公司及全體股東利益的情形。

八、備查文件

1、杰克科技股份有限公司第六屆董事會第二十八次會議決議；

2、杰克科技股份有限公司第六屆提名與薪酬委員會第十一次會議決議；

3、北京國楓律師事務所關(guān)于杰克科技股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個解除限售期解除限售條件成就暨調(diào)整回購價格及回購注銷部分限制性股票相關(guān)事宜的法律意見書；

4、上海榮正企業(yè)咨詢服務（集團）股份有限公司關(guān)于杰克科技股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個解除限售期解除限售條件成就相關(guān)事項之獨立財務顧問報告。

特此公告。

杰克科技股份有限公司董事會

2025年11月19日

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